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Guides juridiques pratiques pour faire des affaires au Cameroun.

Droit du travail au Cameroun : obligations clés de l’employeur
Les employeurs opérant au Cameroun doivent naviguer un ensemble complexe d’obligations légales au titre du Code du Travail et de ses textes d’application. Ce guide offre un aperçu pratique des principales exigences de droit du travail au Cameroun.
Lire la publicationComment constituer une société au Cameroun : le processus OHADA étape par étape
Le processus de constitution de sociétés au Cameroun a été rationalisé grâce au guichet unique CFCE et à l’Acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés. Ce guide détaille le choix de la forme sociale, la documentation et l’immatriculation — et les points où les fondateurs ont le plus souvent besoin de conseil.
Lire la publicationFoncier et immobilier au Cameroun : titres, immatriculation et acquisition sécurisée
Le foncier au Cameroun est régi par les ordonnances de 1974, selon lesquelles des droits sécurisés dépendent de l’immatriculation et d’un certificat foncier. Nous expliquons le système de titres, la procédure d’immatriculation et les contrôles qui protègent acquéreurs et prêteurs.
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